2019江苏淮安市盱眙县招聘乡村“绿领”公告（4）

2019-06-18 15:51:18 来源: 盱眙县人民政府

(五)公示与聘用

体检合格的人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟录用人员由县公开招聘乡村“绿领”工作领导小组统筹分配到镇街，原则上以户籍为依据，拟聘用人员与户籍所在地镇政府(街道办)签订聘用协议，由所在镇政府(街道办)统筹分配使用。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，则取消聘用资格。

在公示与聘用阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从到低分一次性递补，递补人员需通过体检后方可聘用。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

(六)工资待遇

拟聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格后，按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。

录用人员基本工资2500元/月，参照村报账员标准享受绩效考核，缴纳相关保险，县镇财政按1:1比例保障。

四、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

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本公告由盱眙县委组织部负责解释。

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