2019浙江绍兴越城区招聘专职社区工作者20人公告（2）

2019-06-13 18:15:26 来源: 越城区人民政府

附加分：户籍与经常居住地均在招聘镇街的加1分(提供由社区出具的本人经常居住证明);获得全国社会工作者职业资格证书的加1分(提供证书原件及复印件);社会工作专业毕业的加1分。

(三)计算最终得分

报考人员的最终得分由总成绩和附加分两部分组成。总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，附加分根据考生的实际确定。

(四)体检、考察

最终得分确定后，从到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前;面试成绩也相同的，则另外组织面试)。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》》(人社部发〔2005〕65号)执行。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部及原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

经体检、考察合格者，由镇街予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从到低分，依次递补。

(五)聘用

由镇街按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。

咨询电话：，。

原标题：2019年上半年越城区公开招聘专职社区工作者简章

点击下载>>>

1：2019年上半年越城区公开招聘社区专职工作者计划表

2：越城区公开招聘社区专职工作者报名表

绍兴市越城区民政局

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2019年6月13日