2019浙江嘉兴嘉善县惠民街道招聘3人公告

社区工作者招聘

因推进惠民街道村级财务会计、出纳统一代理制度(简称“双代理”)工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘财务工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

惠民街道农村集体“三资”代理服务中心计划招聘财务工作人员3名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以2019年6月17日户口所在地为准)。

(二)报考条件

1.政治素质高，责任心强，吃苦耐劳，勤奋好学,有良好的社会公德及职业道德，服从工作安排,无违法犯罪记录;

2.具有一定的沟通和协调能力，熟悉计算机财务软件操作，能够独立履行岗位职责;

3.年龄及身体状况：35周岁及以下(1983年6月17日以后出生)，身体健康，性别不限;

4.具备招聘岗位所需的其他条件(详见《惠民街道公开招聘“三资”代理服务工作人员计划及岗位要求表》)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。笔试内容为综合基础知识和财务专业知识，满分为100分。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从到低分按照1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先)。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。