2019广东广州市从化区专职安监员招聘49人公告（3）

2019-06-10 18:19:16 来源: 全国事业单位招聘网

③无犯罪记录证明、计生证(或未婚证)，可在政审时提供;

④专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明(没有的可以不提供,涉及到年龄放宽条件的须提供)。

报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，3年内不得报考该招聘。

(五)面试。

时间初定在7月6日上午。确定面试人员方法：参加笔试人员成绩，根据分数高低，按1：3的比例确定进入面试人员名单，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

(六)考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考试总成绩高低依次确定人选进入体检和考察阶段(同分情况下以笔试成绩优先)。

考试成绩保留一年，一年内如有出现职位空缺，区应急管理局可进行人员补录，也可重新进行补充招聘。

(七)体检和政审。

面试结束后，根据招聘职位人数1：1的比例依总成绩由高到低确定体检对象，体检初步确定在7月15日。体检不合格的，取消录取资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补参加体检。体检合格的考生，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政审初定在7月18日-7月19日，政治审查不符合要求的，取消应聘资格，并根据空缺名额，可按照考试总成绩依次等额递补。

(八)公示和聘用。

按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选，在全国事业单位招聘网公示5个工作日，公示无异议的，予以聘用。全区统筹安排已招聘人员的具体工作岗位，7月底前全部完成招聘工作。

实际用人单位依法与新招聘人员签订劳动合同并实行半年试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

以上初定的发布信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等时间，可根据实际情况进行调整。

标签：

广东社区工作者招聘广东社区工作者考试

（责任编辑：小月亮）