2019广东广州黄埔区永和街街镇园区环境保护监督检查员招聘4人公告（4）

(三)考试

本次考试采用笔试+资格审核+面试形式。

1.笔试。采取闭卷方式进行。具体考察综合知识和专业知识;包括黄埔区情、时事、法律、环保法律、法规知识、环保常识等。笔试不发复习资料，不指定复习书目。

 依笔试成绩高低顺序按1:3比例确定资格审核及面试对象，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩1年内有效，如发生人员变动或岗位空缺，用人单位可依次按比例确定面试对象进行补录。招聘人数与报名人数原则上不低于1：2的比例才能开考。如达不到开考比例，经领导批准，可延长报名时间。

具体笔试时间、地点等事项另行通知。

2.资格审查。依据笔试成绩由高至低，按照招聘人数与资格审查人数1：3的比例，通知笔试前12名的考生进入资格审查，由工作小组组织工作人员对其个人信息、资格条件进行审核。审核期间如出现资格审查不合格或未参加资格审查的考生，将根据笔试成绩高低依次安排递补。

资格审查需提供本人户口本、身份证、毕业证书原件及复印件，无犯罪证明、计划生育证明(已婚者提供)、学历鉴定、学位鉴定(全日制本科提供)、环保相关资格证书(符合报考条件三第7点者提供)。审核通知将通过短信及黄埔信息网刊登公告等方式通知。通过资格审查的人员统一通知安排面试。

3.面试。根据通过资格审查后人员笔试成绩高低通知面试，按招录人数1?3比例确定，面试成绩满分为100分。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等(考试内容不能透露个人信息)。

总成绩按照笔试成绩40%+面试成绩60%计算，按照分数高低排序，选取分数最高的前四名录取，如中途有放弃录取资格者，按照分数高低以此补录，总分未达60分者，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

考试成绩及排名在广州市黄埔区政府门户网站()上公示。考试总成绩成绩低于60分者取消招聘资格。

(四)体检和考察

按招聘人数和考试成绩高低顺序1：1的比例确定人选。并电话通知入选人员自行进行入职体检。

体检合格人员的考察工作由街道组织实施，重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的、弄虚作假者取消录用资格，并根据成绩从高到低依次递补。