2019四川绵阳高新区党群工作部、高新区社会发展局招聘社区工作者12人公告（3）

(二)面试：

1.面试根据岗位特点，主要测试参考者的知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力，面试满分为100分。

2.面试的具体事项在绵阳高新区政务网、绵阳高新人才网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。根据川发改价格〔2017〕472号文件，收取面试考务费每人80元。

3.实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

4.面试人员面试成绩低于75分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

5.参加面试人员考试总成绩公示和体检、考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳高新区政务网、绵阳高新人才网公告。

六、体检

1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从到低分依次确定体检人员;如考试总成绩和面试成绩均相同，则由用人单位组织考察后进行筛选。

2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准可按照招聘岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

4.体检所需费用由报考者承担。

六、考察

对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。