2019年江苏泰州招聘乡镇（街道）工作人员60人最新公告

2019-06-03 19:54:03 来源: 新泰州人才网

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社区工作者招聘

根据省委组织部、省编委办、省人社厅等3部门《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通〔2016〕87号)精神，结合我市大学生村官工作实际，经研究，决定面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员，现将有关事项在新泰州人才网公告如下：

一、招聘对象

任满2个聘期，并且担任村(社区)"两委"副职及以上职务满3年(截止2019年7月31日)、年度考核和聘期考核均为合格以上的在岗省聘大学生村官(处分影响期内人员不可报考)。

二、招聘数量

全市共招聘60名，具体招聘计划见附件1。

三、招聘程序

1、报名与资格审査。报名采取现场报名的方式进行，符合条件的大学生村官只可报考任职所在市(区)的乡镇(街道)事业岗位。报名时须携带下列材料：

①《报名登记表》(附件2,—式两份，乡镇(街道)党(工)委签署意见并盖章);

② 身份证、获奖证书、任职证明文件等原件及复印件;

③其他相关证明材料。

各市(区)对报名人员的资格条件进行审核，对审核未通过人员，告知其原因。各市(区)审查通过人数与招聘计划数之比不得低于1.5:1,达不到比例的，相应核减招聘计划。

报名与资格审査时间：2019年6月5曰9:30-16:30,地点：各市(区)指定地点(见附件1)。

2、量化考评。各市(区)成立考核组，按照全市统一的量化考评办法，对资格审查通过人员进行量化考评。量化考评采取定量和定性相结合的办法进行，主要包括民主测评、考核情况、任职奖励、综合评价等内容。综合评价主要通过个别访谈、查阅资料等方式，考察大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。考核组综合考核人选民主测评、考核情况、任职奖励、综合评价等方面情况，进行量化考评积分。

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（责任编辑：小月亮）