2019-05-31 09:33:29 来源: 锡山区人民政府
四、考试
报考人员进行体能测试、笔试、面试，三项考试满分均为100分。按笔试30%、面试50%、体能测试20%计算总成绩。
根据笔试得分从高到低按1：2的比例确定参加面试人选。人数不足1：2比例的，报考人员全部进入面试。面试设定最低达标成绩60分。
笔试、面试、体能测试的时间、地点另行通知。
五、招聘其他事项
1. 体检：按招考计划1：1比例从考试总成绩高到低确定参加体检人员(如总成绩相同，则按照面试成绩高者确定)，体检参照机关事业单位录用有关标准执行，体检地点另行通知。
2. 政审：由云林街道党政办(组织)对报考人员进行考察。因体检、政审不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从到低分依次递补(如总成绩相同，则按照面试成绩高者确定)。
3. 公示：经考试、体检、政审合格后，确定拟录用人员，在锡山区政府信息公开网站云林街道板块进行公示，公示时间为3天。公示期无异议者，取得录用资格。
4. 录用：一经录用实行劳动合同制管理，关系挂靠劳务派遣公司，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。试用期2个月(按劳动合同签订之日起算)，试用期间不服从工作安排，或试用期满后考核不合格者，由用人单位解除劳动合同，其自主择业。
六、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。
七、本招聘简章由云林街道党政办公室负责解释。
原标题：云林街道2019年公开招聘城管中队工作人员公 告
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云林街道党政办公室
2019年5月30日
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