2019安徽马鞍山市博望区招聘村（居）、社区后备干部33人公告（2）

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检与考察、公示与聘用等。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2019年6月10日～2019年6月14日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)，采取现场报名方式进行。

2、报名地点：区委组织部(宁博大楼1号楼419室)。

3、报名方式：此次招考采取定向报名，请报考人员在《面向社会公开招聘村(居)、社区后备干部报名资格审查表》(附件)上注明报考岗位代码：博望镇为A，丹阳镇为B，新市镇为C。

4、报名材料：(1)有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4张;(3)毕业(学位)证书原件和复印件一份;(4)岗位必须的相关证件。考生需自行下载打印填写《报名资格审查表》(附件)，并做出书面诚信承诺。

5、资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。

6、开考比例：应聘岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例，则相应核减岗位招聘的计划数。

(二)笔试

笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，及判断推理、言语理解与表达和写作等。试卷满分为100分。

笔试时间、地点：详见《准考证》。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)面试

依据笔试成绩从到低分，按照招聘岗位2:1的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

面试时间、地点另行通知。

(四)成绩合成

笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从到低分排序。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。