2019-05-24 11:21:00 来源: 余姚人才网
(三)体检与考察：根据总成绩按到低分取与招聘人数相等的名额进入体检，体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的，按面试成绩依次递补。
(四)聘用：考核合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年。
(五)待遇：聘用人员实行聘任制，由用人单位与其签订劳动合同，合同期限3年，办理就业登记，并按规定参加各类社会保险。对录用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。
(六)工作要求：视频监控工作采取日夜班交替轮岗制作息制度，工作期间要求遵守工作制度，能认识履行职责。
四、其他事项
1、本次招聘，如报考人数不足招聘人数的2倍，视情况可酌情减少招聘人数或取消招聘计划;如无合适对象，允许招聘空缺。
2、本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请在余姚市人才网、小曹娥镇政府网站自行下载。
3、本简章由余姚市小曹娥镇人民政府负责解释。
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原标题：小曹娥镇公开招聘视频监控管理员的简章
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余姚市小曹娥镇人民政府
2019年5月24日
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