2019-05-22 14:30:18 来源: 西安区人民政府
五、录用办法
(一)采取笔试、面试、体检、政审的方式择优录用。笔试和面试成绩合计为100分，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。根据笔试成绩从到低分按拟招聘人数1：3的比例确定进入面试，如不足1：3比例人数按照实际人数进行面试。
(二)根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，参照《辽源市事业单位公开招聘工作人员公告》，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。
(三)面向高校毕业生的生态环境协管员岗位综合成绩前15名、面向退役士兵(士官)的生态环境协管员岗位综合成绩前5名人员参加体检、政审，经过体检、政审不合格人员不予录用，同时依次顺延递补。
(四)考试录用工作由区纪委监委全程监督。
六、招聘考试
(一)内容及方式
本次考试分笔试和面试。笔试、面试成绩均采取百分制。单项成绩计算到小数点后两位数。
笔试内容为应知应会知识。
面试采用结构化面试的方法进行。
(二)时间、地点
1.领取准考证时间及地点：另行通知
2.笔试时间地点：以准考证为准。
3.面试时间另行通知。
七、体检、考察
按拟招聘人员笔试、面试总成绩由到低分依次排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
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