2019-05-21 19:06:41 来源: 领航招聘网
3、面试合格线为面试总成绩的50%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%进行综合核算，对综合成绩在领航招聘网()上进行公示，公示期为三个工作日。
(七)体检
1、根据综合成绩，按招聘计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
2、体检不合格者淘汰，按综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。
3、若被通知人员放弃体检，按综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。
(八)考察(政审)
体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
(九)聘用
对考察(政审)合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
经体检及考察(政审)合格且公示期满无异议的拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。
被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。
各岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。
四、纪律监督
本次招聘在南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处的监督下进行。
本简章由南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
原标题：南京市浦口区汤泉街道2019年村(社区)工作人员招聘简章
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南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处
江苏领航人才开发有限公司
2019年5月20日
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