2019江苏南通市通州区川姜镇招录村（社区）后备干部12人公告（2）

2019-05-16 11:35:19 来源: 通州区人民政府

②近期2寸正面免冠彩色照片2张。

③《2019年上半年川姜镇公开招录村级后备干部报名表》(附件2)。

2、资格审查。镇资格审查小组根据报名资料进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。

3、笔试。主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度，满分100分。

4、面试。主要测试口头表达、应变、综合分析等能力,满分100分。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按30%和70%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后一位数，尾数四舍五入)。末位出现同分，取面试者。从到低分，原则上按照招录名额1:1确定考察人选(具体视报考情况作适当调整)。考生主动放弃的，从到低分一次性递补。

5、考察与体检。镇党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，空缺名额是否实行依次递补或调剂，由镇党委根据实际情况研究决定。

6、确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。

7、公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，对公示结果不影响使用的，按有关规定办理聘用手续。

四、相关待遇

录用后试用期1年，试用期待遇2500元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考察不合格者，予以解聘。考核合格者正式聘用，签订聘用合同(两年一考核一签订)，聘用后享受村(社区)定编干部待遇。

五、组织领导

公开招录工作由镇党政办组织实施，镇纪委全程监督，监督电话：。

原标题： 2019年上半年南通市通州区川姜镇公开招录村(社区)后备干部公告

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中共通州区川姜镇委员会

2019年5月16日

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