2019江苏苏州张家港市大新镇招聘40人公告（2）

2019-05-06 19:37:23 来源: 张家港人才网

四、招聘考试

本次招聘未达开考比例的，按相应比例缩减招录名额。考试分笔试、面试两部分。笔试阅卷结束后，由镇党委研究确定各类职位最低合格分数线。根据笔试成绩从到低分排序，按开考比例确定参加面试的人员(不足开考比例的，则按实际人数进入面试)。面试结束后，将笔试成绩(占总成绩的40%)折合分，与面试成绩(占总成绩的60%)折合分相加，得出报考人员的总成绩。以上成绩折合分均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员;总成绩相同的，取面试成绩高者。

笔试和面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和政审

参照公务员标准进行体检，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行政审。因体检、政审不合格，出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按照考试总成绩从到低分依次递补。

六、公示

经笔试、面试、体检、政审合格的人员，在“和美大新”微信公众号上进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

七、录用及管理

1.录用人员凭《通知书》在规定时间内至录用单位办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格。新录用人员根据聘用职位依法签订劳动合同。

2.报考人员一旦录用后由镇党委统筹安排到相关部门、村(社区)工作。机关部门人员参照镇机关自用人员待遇标准发放，村(社区)网格员参照张家港市公益性岗位待遇标准发放，并提供一定晋升空间。

八、本《简章》由张家港市大新镇组织人事办负责解释。咨询电话：(、。整个招录工作接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话：(。

原标题：2019年张家港市大新镇公开招聘工作人员简章

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大新镇人民政府

2019年5月5日

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（责任编辑：马丽娜）