2019-05-05 16:53:06 来源: 南京市雨花台区人民政府
(二)考试
1、笔试：委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从到低分的顺序，再按招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选，通知应聘者进行面试，同时在雨花台区政府网()上公布考生准考证号及分数。
2、面试：委托第三方组织，参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布，进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书参加面试。面试成绩当场通知考生。
3、综合成绩：本次考试分为笔试和面试两个部分，笔试和面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和综合后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。
(三)体检、背景调查、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，由用人单位组织面试合格人员进行体检。若被通知人员放弃体检，则按综合成绩从到低分确定替补人员。
2、背景调查：对体检合格的人员，由用人单位根据有关规定组织背景调查。因体检、背景调查不合格出现人员缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
3、公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网上进行公示。
(四)聘用
公示无异议后，按劳务派遣有关规定，与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至雨花经济开发区工作，并根据《劳动法》规定执行试用期。
三、纪律与监督
招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
招聘咨询电话：
招聘监督电话：
雨花经济开发区管委会
2019年4月29日
原文链接：
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