2019-05-05 16:25:56 来源: 新世纪人才网
2、网络报名:将所有材料上传至附件后发送到邮箱:,报名邮件标题注明应聘单位及岗位。
注意:现场报名需提交材料:《应聘登记表》、身份证、户口簿、毕业证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单等)、资格证书或职称证书等;网络报名需将上述材料扫描件在发送邮件时作为附件上传,一并发送。
报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。
各岗位开考比例为1:3,如岗位报名人数达不到开考比例,经招聘主管单位审核,可适当降低开考比例或予以核减(取消)相应的招聘岗位,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名时间:5月13日12:00-16:00。
四、笔试安排
笔试主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治、社区管理等方面知识。笔试为闭卷考试,考试时长120分钟,笔试成绩按百分制计算,合格分数线为卷面总分数的50%,成绩合格者从到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。笔试时间、地点另行通知。
成绩查询:请应聘人员在笔试完三至五个工作日内,在新世纪人才网()公开招聘栏中查询笔试成绩及相关信息。
五、资格审核
资格审核具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张,《应聘登记表》,身份证、户口簿、毕业证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单等)、资格证书或职称证书等,以上证件均需原件及复印件。资格复审不通过者,取消面试资格,并按照笔试成绩从到低分依次递补。
六、面试安排
根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试时间、地点另行通知。
七、公布综合成绩
笔试、面试成绩各占总成绩的50%,采用百分制合成综合成绩。综合成绩相同时以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网()公开招聘栏公布。
八、体检和考察
1、体检:根据综合成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员,按照有关体检标准,统一组织到指定的体检中心进行体检。
2、考察:对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
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