2019-04-28 11:47:39 来源: 建德人事人才网
6、体检：按笔试40%，面试60%的比例计算综合成绩，从到低分的顺序(若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前) 1：1的比例确定体检人员，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格的人员中，按综合成绩从到低分依次递补体检对象。
体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。
7、考核：按照综合成绩从高到低排名，结合体检结果，按1：1的比例，对前12名的考生进行考核。考核内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或放弃录用的，可依次递补考察人选。
主动放弃考试、体检、录用的，须提供书面说明。
8、聘用：考核合格者在建德人事人才网、建德司法微信公众号公示3天，公示期内无异议的，在公示结束后，按照《建德市机关事业单位编外用工管理办法》，由建德市新安人才开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，派遣至建德市司法局工作。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的取消聘用资格。
9、应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效，如发现作假或填写不实等相关情况，一经查实，取消应聘资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
五、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平，此次招聘全程接受市纪委监委派驻第二纪检监察组监督。
六、其他事项
1.体检费用由应聘人员自行承担;
2.本公告由建德市司法局负责解释。
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联系人：姜校军 联系电话：
原标题:建德市司法局2019年度公开招聘社区矫正社会工作者公告
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