2019福建厦门市同安区新民镇社区工作站招聘1人公告（2）

2019-04-24 12:13:11 来源: 同安区人民政府

二、面试

由第三方(厦门市众同翔人力资源管理服务有限公司)对报考人员进行审核，对符合条件的人员，组织进行面试。面试总分为100分，合格成绩为60分。实际参加面试名额低于3: 1比例参加面试时，面试合格成绩应不低于70分。报考人员面试分将按40%折合计入个人综合成绩。同时，按面试得分从高至低取前3名做为考核对象。当面试人员合格成绩未满3名时，将按实际达到合格成绩名额确定考核对象。

面试时间、地点另行通知。

三、组织考核

人员确定。按照每个岗位的录取名额，以面试分数由高到低按3：1的比例确定组织考核名额。不足比例的，按实际符合条件人数进行考核。

考核内容。全面考核德、勤、绩、能、廉等方面的表现，重点考核工作实绩，了解社会反映情况。包括思想政治表现、本职工作完成情况、工作作风和敬业精神、个人执行党风廉政建设等情况。

考核方式。由新民镇人民政府成立专项考核组(考核人员届时从各部门抽调组成)。考核方式主要为：社区考核、镇考核、组织评定等。考核分数总分为100分，报考人员考核得分将按60%折合计入个人综合成绩。

考核时间、地点另行通知。

四、公示和办理聘用手续

按报考人员综合成绩从高至低拟聘用1名，并进行公示。

(一)公示。在区政府网站上对综合成绩及拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7日。

(二)聘用。公示结果不影响聘用的，依据有关规定办理录用手续。

五、工资福利待遇

社区专职工作者选拔聘用后，安排社区工作站相应的工作岗位，享受社区专职工作者工资福利待遇。对于表现优秀的社区专职工作者，可根据工作需要，依照法定程序，参选社区党组织和社区居委会成员。