2019山东东营区招聘社会治理专职网格员167人公告（3）

笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

2、面试

按招录计划3倍的比例由到低分依次确定面试人员，达不到比例的，按实有人数参加面试。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作能力。

笔试成绩和面试成绩各占50%，按照综合成绩从到低分依次录用。

面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

四、考察和体检

对入围人员是否符合岗位要求进行全面考察。入围人员需到指定地点提交本人身份证、《东营区社会治理专职网格员报名表》及岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)。证明材料主要包括：户口本、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、同意应聘证明(已签订就业协议人员)。进入考察人员未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃,按综合成绩依次递补。

经考察确定参加体检的人员，统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中按总成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

五、聘用及待遇

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,签订劳动合同后派遣到相关单位从事社会治理专职网格员工作，试用期2个月，按国家相关规定缴纳社会保险。试用期考核不合格人员，不予转为正式聘用人员并解除劳动合同。

(一)工资待遇。本次新招聘专职网格员实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，每月工资3000元(未扣除个人承担的五险)。工资水平按照居民收入水平变化相应提高;休假按国家有关规定执行。

(二)有关奖惩。对在安全生产、隐患排查、矛盾调处、环境保护等工作中做出突出贡献的网格员，按照有关规定给予一次性资金奖励。年底组织评选优秀网格员，对评选出的非常优秀网格员给予一定数额的现金奖励。

(三)淘汰退出。同一网格员两年内考核成绩均位列所在单位所有网格员后百分之五的，不再与其签订劳动合同。

六、其他

有关招聘事项信息将通过东营区人力资源和社会保障局网站和山东政行人力资源有限公司微信公众号公布，应聘人员应及时了解招聘网站及微信公众号发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

本简章由山东政行人力资源有限公司解释。

咨询电话：

联系人：王女士

陈女士

原标题：东营区招聘社会治理专职网格员简章

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山东政行人力资源有限公司

2019年4月19日

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