2019浙江宁波镇海区招聘21名社区专职工作者公告（3）

2019-04-18 15:06:34 来源: 宁波人才网

6、体检

面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩，即最终得分。面试成绩、总成绩及进入体检程序的报考人员名单于面试结束后3个工作日内在镇海区人民政府网和宁波人才网上公布。

按招考岗位指标1:1的比例，根据最终得分从到低分确定体检对象(如最终得分并列，以面试分数高者优先)。体检参照公务员招录的标准和程序执行。体检费用由个人自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，按照该招考岗位最终得分从往低分进行递补(如最终得分并列，以面试分数高者优先)。体检时间另行通知。

7、考察

考察工作由各相关镇(街道)组织实施。考察内容参照公务员招聘考察办法。因书面放弃考察或考察不合格的，按照该招考岗位最终得分高低顺序递补。如出现并列，以面试分数高者优先。

8、录用

1.录用：根据体检和考察结果，由区委组织部、区民政局审核并确定录用人员名单，经镇海区人民政府网()和宁波人才网上公示3天无异议后，由各镇(街道)通知录用人员办理录用手续，并按规定签订劳动合同。

拟录用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以录用。拟录用人员不按时(一般为公示结束后1个日历月内)办理录用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃录用资格。

2.补录：未按时办理录用手续、弄虚作假、不服从统一安排等的人员取消录用资格，根据该招考岗位综合考试成绩、体检和考察结果从高到低依次递补(如最终得分并列，以面试分数高者优先)，办理相关手续。

9、试用期及解除劳动合同关系

试用期一般为三个月，试用期内考核不合格、无法胜任社区岗位工作的解除劳动合同。

报考咨询电话：，赵老师。

镇海区委组织部镇海区民政局镇海区人社局

2019年4月18日

原标题：镇海区2019年上半年社区专职工作者招聘公告