2019-04-16 13:30:36 来源: 青秀区人民政府
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：按照笔试成绩从到低分，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试、面试综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到指定医院(三级甲等医院)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后按规定签订《劳动合同》，初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资： 2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区刘圩镇人民政府。
有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我镇另行通知笔试时间和地点。
联系人：谭银琼，联系电话：。
原标题： 青秀区刘圩镇人民政府公开招聘协管员简章
南宁市青秀区刘圩镇人民政府
2019年4月15日
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