2019-04-15 14:17:05 来源: 威海富田人力资源管理服务有限公司
(二)面试：参照招考公务员的结构化面试。笔试与面试均以百分计算，按比例折算计入考试总成绩，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。面试成绩低于70分的，取消录取资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选。
根据山东省物价部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元，面试考务费每人每科70元。
四、体检
体检人员按规定的时间、指定的医院参加体检(体检费用自负)，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
五、聘用及待遇
通过体检、考察的聘用人选，经公示无异议的，与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年(试用期为2个月)。转正后人员工资标准约3000元/月左右，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
六、注意事项
1.应聘人员参加考试时，必须带齐资料和证件，缺少资料和证件的考生不得参加考试。
2.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
原标题：经区皇冠街道办事处招聘
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