2019-04-12 17:08:26 来源: 太仓市人才网
笔试。按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低确定进入面试人员,笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
面试。若岗位招聘人数与通过资格初审人数比例不超过1:3,考试采取直接面试的形式。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式进行,面试成绩均以百分制计算,设60分为合格分数线。
五、体检和考察
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从到低分依次递补。
2.组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从到低分依次递补。
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。
2.经公示合格者,由沙溪镇联动中心组织安排具体工作单位。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.待遇:年收入不低于5万元(含五险一金)。
原标题:2019年沙溪镇公开招聘联动中心工作人员简章
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沙溪镇社会综合治理联动指挥中心
2019年4月12日
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