2019-04-11 14:49:14 来源: 青浦人才网
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上海社区招考信息
为进一步加强本镇基层后备力量,加大青年优秀人才储备,吸引更多优秀青年投身重固镇乡村振兴战略,经镇党委研究决定,在全镇范围内招聘村(居)务工作者,并进行定向培养。具体方案如下:
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。
二、报考条件
1、遵纪守法,身体健康,品行端正,责任心强;
2、热爱基层工作,肯吃苦、讲奉献,服从安排,具有一定的综合语言文字能力、组织协调能力;
3、具有报考相应村的户籍或婚嫁至相应村;
4、年龄要求35周岁及以下,两年以上工作经验(注:1984年1月1日以后出生);
5、具有全日制大专及以上学历(退伍军人需大专及以上学历);
6、本人及直系亲属无“五违”(违法用地、违法建筑、违法经营、违法排污、违法居住)现象。
三、招聘岗位及人数
四、招录方式
1、考试采用笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%,笔试时间、地点详见准考证;
2、面试人员名单根据笔试成绩由高到低,按招聘岗位名额1:2的比例确定(如低于1:2比例,视情况进行调剂)。进入面试,面试时间另行通知。
3、根据笔试和面试总成绩,从到低分确定初步录用名单,经公示、体检合格并政审通过者(不符合条件或劳动合同签订前自愿放弃的,依次递补),择优录用(中共党员、退伍军人优先);
4、体检不合格者,不予录用;政审环节中,凡拟招录人员或其直系亲属存在“五违”现象、在征收补偿等重大项目中干扰阻碍推进的,在政审时限内整改不符合要求的,不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录的,不予录用。
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