2019-04-08 17:55:31 来源: 威海富田
(二)面试：参照招考公务员的结构化面试。笔试与面试均以百分计算，按比例折算计入考试总成绩，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。面试成绩低于70分的，取消录取资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选。
根据山东省物价部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元，面试考务费每人每科70元。
5体检
体检人员按规定的时间、指定的医院参加体检(体检费用自负)，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
6用工方式
经公示无异议，聘用人员与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，按照西苑街道办事处聘用人员管理办法进行考核管理。人员前三个月为试用期，工资不低于威海市最低工资标准，试用期满后按西苑街道办事处聘用人员相关工资标准发放工资，按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
7注意事项
1.应聘人员参加考试时，必须带齐资料和证件，缺少资料和证件的考生不得参加考试。
2.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
原标题：经区西苑街道办事处招聘
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