2019天津市西青区李七庄街招聘编外人员17人公告（4）

2019-04-04 14:57:49 来源: 天津赛达人力

体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要亲属回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单，并在赛达人力网站、天津赛达人力资源开发有限公司一楼大厅、赛达人力微信订阅号及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与派遣公司签订劳动合同，并派遣到天津市西青区李七庄街各报考岗位工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与派遣公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准及用人单位有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

报名系统咨询电话：转8004

电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

原标题：天津市西青区李七庄街招聘编外人员公告

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天津赛达人力资源开发有限公司

2019年4月4日

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