2019江苏无锡宜兴市新庄街道招聘编外人员6人公告（2）

2019-04-04 10:46:30 来源: 宜兴人才网

三、考试形式

1、考试分体能测试和面试。

2、体能测试项目为100米跑、4x10米往返跑、立定跳远，测试地点：新庄中学操场，初定体能测试时间:2019年4月22日，如有调整，以通知为准。体能测试时按照《公安民警体育锻炼标准评分表(男)》进行积分，每项满分100分。体能测试结束后，将根据体能测试成绩从到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定面试对象。

3、面试采用结构化面试的方式，面试满分100分，合格线为60分，未达到60分的直接淘汰。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试时间、地点将在体能测试结束后另行通知。

4、面试结束后，将体能测试三项总成绩按百分制折算，按照体能测试折算成绩占40%、面试成绩占60%求和，计算总成绩。

四、体检、政审、录用

1、根据报考人员的总成绩排序，按岗位招聘计划数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，符合优先录用条件的优先录用，否则按照体能测试成绩高低确定。对体检合格的人员，按照有关程序组织政审。

2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。

3、体检和政审合格后，确定拟录取人员名单，并进行公示。

4、拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。

五、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网()和宜兴市新庄街道办事处网站()公布，同时接受纪检监察部门和社会监督，咨询电话：;监督举报电话：、。

六、本公告由宜兴市新庄街道办事处负责解释

原标题： 2019年宜兴市新庄街道公开招聘编外人员公告

点击下载>>>