2019-03-22 15:59:50 来源: 宁波人才网
5、资格复审及面谈。
面试前，用人单位将对进入面试人员进行资格复审及面谈，具体时间、地点另行通知。面谈结果不计入面试成绩。
参加资格复审所需携带材料：(1)本人身份证、户口薄(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明,学历及学位证书等相关证件的原件及复印件,本人1寸近期正面免冠照片1张，提供的各类资料复印件恕不退还;(2)报考综合治理岗位的，需提供岗位工作经历证明原件;
用人单位将对通过资格复审的考生进行面谈，面谈结果不计入面试成绩。通过资格复审的考生参加面试，资格复审未通过或放弃资格复审的，由此产生名额空缺，按笔试成绩从高到低顺次递补。
6、面试。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。如面试入围者自动放弃资格，将从报考同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
7、体检。按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的笔试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。体检不合格者淘汰。用人单位负责首次体检费用，复检相关费用由本人承担。
8、考核。考核对象按招聘指标数在体检合格者中从到低分等额确定。考核不合格者淘汰，同时可酌情在体检合格者中从到低分顺次递补。
9、聘用。考察合格者，经公示3天无异议，按街道有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员不足时，可酌情在面试合格的人员中从到低分顺次补录。
有关报考人员的信息通知,请及时查询:
宁波人才网：江北区文教街道网站：
网络报名咨询电话：、
报考咨询电话：
原标题:江北区文教街道公开招聘编外工作人员简章
点击下载>>>
原文链接:
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
