2019-03-21 17:29:26 来源: 天津市北方人力资源管理顾问有限公司
六、体检、政审
(一)体检
面试结束后，以综合成绩由到低分按照岗位报名代码分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的标准和有关规定到指定医院进行体检。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
(二)政审
进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后交回。
七、递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网()、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到天津市南开区民政局工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、薪酬标准
根据相关要求，派遣制员工月应发工资标准为3500元，含五险一金个人承担部分。
十、招聘监督
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
政策咨询电话：
| 岗位名称 | 联系人 | 联系电话 |
| 婚姻收养登记大厅 | 周伟 | |
| 低保救助 | 杜浩 | |
| 养老工作 | 王雪巍 |
技术支持电话：
(电话服务时间：工作日9:00-11:30;14:00-16:30)
天津市南开区民政局
2019年03月20日
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