2019江苏苏州沙家浜镇村(社区)工作人员招聘14人公告（2）

报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3、招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考;招聘计划数为2人的岗位，在报名人数达到3人，而与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。

4、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2019年3月28日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2017年3月28日前，以此类推，以社会保险缴纳时间计算。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。2年及以上党务工作经历要求的，需提供由报考人员所在党支部的上级党组织出具的证明。

五、考试形式、时间和实施办法

考试形式分笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试形式和内容：报考者须参加常熟市职业能力鉴定和考试中心统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。

2、笔试时间：2019 年3月30日(周六)

笔试地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号人社局大院内，详见手机短信通知提醒)。参加考试时，考生必须携带身份证。

3、 笔试成绩公布：成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站公告栏和“春来沙家浜”微信公众号(微信号:wmshajiabang)上予以公布，公示时间不少于3个工作日，笔试成绩设合格分数线为60分(总分100分)。

(二)面试

1、面试人选确定

根据考生笔试成绩从到低分排序，按各招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站公告栏和“春来沙家浜”微信公众号(微信号:wmshajiabang)。

2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

3、报考资格复审：面试前，由镇组织人事部门会同镇纪检监察部门和所在村、社区按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。