2019-03-19 11:57:02 来源: 雨花区人民政府
(四)面试
1、资格审查合格人员进入面试。面试采取结构化面试,满分为100分,合格分数线为70分,即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。
2、面试入围人选及成绩、面试具体安排在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布。
3、按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考生综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩从到低分排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)体检
1、根据报考同一岗位人员的综合成绩从到低分按照与招聘计划数1:1的比例,确定体检对象。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合成绩由到低分依次递补。
2、体检费用由个人承担。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行,具体时间、地点和要求以长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公告和通知为准。
(六)考察
1、体检合格人员为考察对象。
2、考察采取信函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行,并对其报考资格条件进行核实。考察中如出现不合格或自愿放弃的,可从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中,按综合成绩由到低分依次递补,综合成绩相同的按笔试成绩从到低分排名确定。
(七)公示和聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
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