2019江苏南通市通州区兴仁镇招录村（社区）后备干部10人公告（2）

2019-03-18 12:50:45 来源: 通州区人民政府

3.笔试：笔试主要测试基本理论知识，占总分的40%。

4.面试。原则上按照笔试不低于1:1.5比例进入面试(具体比例视实际参考人数确定)。面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力, 占总分的60%。

5.考察。镇党委组织考察组按照总成绩1:1.2比例进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律、直系亲属遵章守纪等情况。同时公安、纪检等部门对应聘人员进行政治审查，发现有违法违纪行为即取消其应聘资格;发现应聘人员及其直系亲属有失信行为和违法、违规信访等情况即取消其应聘资格。镇召开党委会，根据考察组考察情况票决产生进入体检人员名单。

6.体检。考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。体检不合格产生的差额可依次替补。

7.确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。

8.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，按有关规定办理选聘手续。

四、相关待遇

录用后试用期3个月，试用期待遇3000元/月，缴纳职工社会养老保险。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者正式聘用，聘用后享受村(社区)定编干部待遇。

五、组织领导

公开招录工作由镇党政办组织实施，镇纪委全程监督。未尽事宜由兴仁镇党委组织部门负责解释，咨询电话：。

原标题：兴仁镇2019年公开招录村(社区)后备干部公告

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中共南通市通州区兴仁镇委员会

2019年3月16日

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