2019-03-05 10:42:34 来源: 富阳区人民政府
四、考试、考察和录用
1. 招聘方式：笔试和面试相结合。专职消防员需另加体能测试。
2. 笔试。考试内容：综合基础知识及应用，总分100分。
笔试开考不受报名人数限制，笔试时间定为3月18日上午9点30分，地点为万市镇政府3楼会议室，请考生携带身份证参加。
3. 面试。笔试从高到低按1：3比例进入面试，如报名人员不足的，则按实际报名人员进行面试。总分100分。
面试时间、地点另行通知。
4. 体能测试(专职消防员)。引体向上、1500米徒手跑、100米徒手跑，3项考核。成绩取三个项目平均分，总分100分(每个项目达标成绩详见“体能考核说明”)。
5. 体检与考察。
(1)民政助理员、劳动保障监察协管员、工会工作者岗位：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。根据总成绩从到低分按招聘计划的1：1确定体检对象。
(2)专职消防员岗位：按应聘者体能测试、笔试、面试的平均成绩计算总成绩，从到低分按招聘计划的1：1确定体检对象。
体检不合格则由总分排名后一位人员递补，体检合格人员进入考察程序。
6. 根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟用人员。
五、公示、聘用、待遇、管理
1. 经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为3个月。
2. 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3. 签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及杭州市富阳区万市镇人民政府有关内部规定执行。
4. 专职消防员日常由万市派出所管理。
本公告由杭州市富阳区万市镇人民政府负责解释。
原标题：万市镇编外用工人员招聘公告
点击下载>>>
杭州市富阳区万市镇人民政府
2019年3月4日
文章来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
