2019甘肃天水市武山县选聘村文书和社区专职人员117人公告（3）

2019-02-27 09:19:40 来源: 武山县人民政府

(九)试用聘用

培训结束后，按照报考岗位性质分别安排到村和社区试用2个月，试用期满后，经考核合格的，与所属乡镇、社区居委会签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、工作职责和聘期

(一)选聘到村文书工作职责和聘期

选聘到村文书由乡镇党委纳入村干部统一管理，占村干部编制，参加村干部考评，聘期与现行村“两委”任期一致，根据德才表现和工作实绩，可连聘连任。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职、连续4个季度考评为“差”等次的选聘人员，予以解聘。

(二)社区专职工作人员职责和聘期

社区专职工作人员一经聘用，至少到社区服务2年。县委组织部负责宏观管理，乡镇党委和社区党组织负责日常管理，对社区专职工作人员进行设岗定责，实行一年一考评。服务期满后对社区“两委”考核合格、居民代表评议较好的，经本人申请，县委组织部同意，可连聘。对聘期内年度考核不合格、居民代表评议较差、造成重大工作失误或违纪违规的，予以解聘。

五、待遇保障

(一)选聘到村文书报酬待遇

1. 选聘到村文书第一年按2.4万元核发工资报酬。以后年度，根据村干部季度考评结果和年终考评结果核发报酬。

2. 为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。

3. 任职期间，选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部每年为其办理人身意外伤害保险。

4. 在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考，考录后，其工资、生活补助于次月停发。

5. 对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的村文书，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为村“两委”正副职人选，其中，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

6. 遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合有关政策规定的选聘村文书，可按程序优先推荐进入乡镇领导班子。

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（责任编辑：jz3）