2019-02-26 11:46:10 来源: 天河区人民政府
(三)面试
面试时间另行通知。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：，联系人：黄小姐。
(四)考试总成绩
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
总成绩的人员名单于面试结束后2个工作日内在广州市天河区信息网()“通知公告”栏公布。
六、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员持居民身份证到广州市三甲及以上综合性医院进行体检(体检费用自理)。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。
通过广州市天河区信息网()上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。
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