2019-02-26 11:02:57 来源: 成都市基层公开综合服务监管平台
(六)公示
在体检合格的考生中确定拟聘用人员名单，报乡党委审定后，在同合乡人民政府公开栏及相关媒体公示5天。公示期间，对当面向组织反映或署名检举揭发被公示人员的存在问题且线索明确的、事实清楚的，乡考核小组将进行调查核实;对反映不具体的匿名材料则不予受理。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
(七)录用
确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后，办理聘用手续，按相关规定签订劳动合同。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，并实行年终考核制。同时实行试用期，试用期为2个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(八)聘用人员工资待遇
1、试用期待遇：试用期工资为2000元/月，试用期2个月。
2、正式用工后待遇：确定正式用工关系后一般工作人员基本工资+绩效工资+目标考核+办公费，每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分，其中目标考核按每年总工资的10%在年终发放)
五、有关要求
公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会和广大干部群众的监督;要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好各个环节的保密工作。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题：2019年简阳市同合乡公开招聘编外聘用人员公告
点击下载>>>
简阳市同合乡人民政府
2019年2月20日
文章来源：/
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
