2019年新疆伊宁市公开招（转）聘社区工作者325人公告（4）

2.所属党(工)委综合评定(10分)。由所属乡镇(街道)党(工)委根据报考人员日常工作表现、月评季考及年度考核、学历，国家通用语言运用、计算机应用等情况进行综合评定，经党(工)委会议研究后确定评定分值。

3.社区(村)工作及任职年限(10分)。在社区(村)累计工作年限满一年及以上的，每多一年加1分。如：在社区工作满一年加1分，满两年加2分，以此类推，工作年限上限为5分;任职以1年度为计算单位，每担任社区“两委”正职满一年加1分，“两委”副职加0.5分。如：以担任社区“两委”正职为例，担任一年加1分，两年加2分，以此类推，任职情况上限为5分。工作年限和任职时间可累加。取得社会工作师资格认证，初级加5分、中级加7分，高级加10分。社区(村)工作及任职年限，取得社会工作师认证，最多可加10分。时间统一截止2019年3月1日。

各乡镇(街道)党(工)委需对现有社区工作人员“满意度测评、所属党(工)委综合评定、社区工作年限及任职”评定分值情况，在乡镇(街道)及所属社区分项进行集中公示5个工作日，公示期满无异议的，报市委组织部、人社局备案。

4.笔试(占总成绩的40%)。

5.面试(占总成绩的30%)。根据面向现有社区工作人员转聘批次计划总数，按照“满意度测评+所属党(工)委综合评定+社区工作年限及任职+笔试”成绩，按照1：2比例确定面试入围人员。

七、政审

拟招录考生属现有社区工作人员需征求所属乡镇(街道)党(工)委、社区“访惠聚”工作队、纪检、公安、计生、民宗等部门意见;其他人员需征求户籍所在地社区党组织、公安、计生等部门意见，报人社部门进行审核。

八、体检

政审合格人员按招聘职位1：1比例到指定医院进行体检，考生对体检结果有异议要求复检的，经批准可以在伊宁市二甲以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担，对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟聘人员。

九、公示

依据笔试、面试、资格审查及体检结果，对拟招聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。