2019浙江丽水龙泉市招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员12名公告（3）

2019-02-18 09:30:27 来源: 龙泉市人民政府

(四)确定入围体检、考察人员

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩的最低控制分数线为60分。

然后按招聘计划数1：1的比例从到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从到低分依次递补，并在中国龙泉网站、龙泉市人力资源和社会保障局网站及龙泉市掌上就业微信公众号上公布。

体检费用由考生自理，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(六)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并在中国龙泉网站、龙泉市人力资源和社会保障局网站及龙泉市掌上就业微信公众号上公示，公示期满无异议的按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

2019年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，如未能在2019年9月30日前提供毕业证书的，不予录用。

如聘用岗位未满或出现空缺的，一年内可在面试合格人员中予以依次递补，时间按本次招聘录用人员首批报到时间为准开始计算。

(七)服务期限和工资待遇

专职从事就业和社会保障工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年;聘用后需与用人单位签订劳动合同，试用期为2个月。

被聘用人员年收入不低于龙泉市上一年度全社会单位在岗职工平均工资水平，同时按规定缴纳各项社会保险费。

本公告由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询单位：龙泉市人力资源和社会保障局(联系电话： )。

监督电话：

原标题：2019年龙泉市招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员公告

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龙泉市人力资源和社会保障局

2019年2月16日