2019安徽宣城宁国西津街道公开招聘社区工作者19人公告（2）

2019-02-18 09:55:34 来源: 宁国市人民政府

(二)笔试面试

1、笔试采用统一，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为基础知识、法律法规知识，时政、市情、计算机操作基本知识等，笔试成绩将在多彩西津网站公布;

2、采取结构化面试方式进行，按照招聘计划数1：2比例，从到低分依次确定面试人员名单;(若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试环节。)主要测试面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急反应能力以及仪容仪表等。未按时参加面试的，视为自动放弃。

3、面试结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从到低分依次等额确定体检考察人员名单(若出现总成绩相同的情况，依次以面试成绩、笔试成绩得者优先。递补人员的确定照此规定执行)。

4、通过全国社区工作者职业水平考试，并获得助理社工师、社工师职业水平证书的，总成绩分别加0.2、0.4分。

5、笔试、面试的时间地点另行通知。

(三)体检考察

1、按总成绩高低，按1：1的比例参加体检。体检由领导组办公室负责组织。

2、体检合格的，领导组办公室对合格对象进行德能勤绩廉等方面进行综合考核。

(四)公示录用

1、拟录用人员名单在“多彩西津”网站进行公示，公示期5个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证不符合录用条件的，取消资格。

2、各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，按总成绩从到低分，依次等额递补。

3、对公示无异议的，将拟录用人员安排到社区试用，试用期为3个月，试用期享受基本工资待遇。试用期满合格，与街道签订聘用合同。

五、薪酬待遇

按《宁国市社区工作者激励保障办法》执行。

本《公告》由领导组办公室负责解释;监督电话：