2019-02-14 11:30:56 来源: 中国三江人才网
(四)考核。
对体检合格的人员，由招聘单位进行综合考核，全面考核被考核对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。
(五)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经区工业园区招考领导小组同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。
(六)公示
1、拟聘用人员在中国三江人才网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
三、聘用及管理
(一)根据公示结果，由宜宾市翠屏区工业园区管理委员会审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由园区管委会与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。
(二)按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。月工资待遇不低于4500元(含五险一金)。
(三)受聘人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
四、特别提示
1、招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网()及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照人事考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话：。
六、解释与咨询
本公告由宜宾市翠屏区工业园区管理委员会负责解释，咨询电话：0831— 。
附件
宜宾市翠屏区工业园区管理委员会
2019年 2月13日
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