2019海南三亚市吉阳区城市党建指导员招聘28人公告（4）

2019-01-28 11:50:08 来源: 三亚市人力资源和社会保障局

(三)体检与考察

1.根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从到低分的顺序确定参加体检和考察人员。未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃，体检或考察不合格的取消应聘资格，并按考试综合成绩排名顺序递补。

2.体检由惠民公司统一组织，费用由报考者自理，参加体检的人员、时间、地点另行通知。。

3.考察主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并按要求提供相关证明材料。

通过考察和体检的考生，如果无故放弃，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

(四)公示及聘用

体检、考察合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由区基层党工委依法签订聘用合同，办理聘用手续，管理组织人事关系，由区民政部门按社区专职工作者实行在册备案管理。第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

五、纪律与监督

在规定时间内，未按有关通知、规定参加计算机上机考试(含笔试)、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。

招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

咨询电话：(三亚惠民公司)

监督电话：(吉阳区人社局)

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三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2019年1月25日