2019-01-16 11:29:30 来源: 天河区人民政府
(二)资格审查
2019年1月28日进行资格审查。依据考生笔试成绩从到低分顺序,按资格审查人数与招聘人数5:1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的,则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查,考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网()上公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。
(三)面试
面试时间另行通知。依据考生笔试成绩从到低分顺序,按面试人数与招聘人数5:1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍,面试人选为通过资格审查的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。
笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话:、、。
(四)考试总成绩
面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位,不满60分的不予录用。
总成绩的人员名单于面试结束后2个工作日内在广州市天河区信息网()“通知公告”栏公布。
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