2019-01-10 14:32:49 来源: 阳信县人力资源和社会保障局
六、公示、选岗及聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并公示3天。公示期结束后，对于公示无异议的拟聘用人员，按照从到低分顺序依次选岗，总成绩相同者依次按照笔试成绩高、学历高、出生日期晚的次序排名。
办理相关手续并确定聘用关系。聘用人员的试用期为两个月,试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。
七、管理及待遇
阳信县智诚人力资源服务中心与聘用人员签订劳动合同，与用人单位共同管理。
聘用人员试用期(两个月)月工资3000元，试用期满后月工资4000元左右(含各项社会保险和住房公积金个人自负部分)。
八、其它事项
招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县智诚人力资源服务中心在阳信县人力资源和社会保障局网站()公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。
本简章由阳信县智诚人力服务中心负责解释。
联系电话：
监督电话：
阳信县智诚人力资源服务中心
2019年1月10日
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