2019-01-10 13:15:37 来源: 常州市残疾人联合会
三、考试
考试由笔试、面试两部分组成。
(一)笔试
1、时间、地点:根据报名情况,电话通知;
2、笔试内容:计算机基础知识、残疾人法律法规和基本知识、公文写作知识。满分为100分。
3、笔试成绩待笔试结束后及时公布。
(二)面试
依照笔试成绩从到低分,原则上按该岗位招聘人数1:3确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。 面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试在笔试结束后立即进行。
(三)成绩计算
按照笔试、面试成绩5:5的比例计算总成绩。
四、体检与考察
体检与考察由常州市残疾人康复服务中心组织实施。按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从到低分按该岗位招聘人数1:1确定参加体检、考察人员(最后1名考试综合成绩相同的,按笔试成绩排序确定;若笔试、面试成绩均相同的,则采取抽签方式确定)。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检或考察不合格者,取消其招录资格,并按考试综合成绩从到低分依次递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员由常州市残疾人康复服务中心研究确定。拟聘用人员在常州市残疾人联合会网上公示5天。公示期满,公示无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期三个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
六、工资待遇
参照社会化用工工资标准,并按照有关规定缴纳社会保险、住房公积金。
本公告未尽事宜,由常州市残疾人康复服务中心研究决定。
原标题:常州市残疾人康复服务中心社会化用工招聘公告
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常州市残疾人康复服务中心
2019年1月3日
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