2019-01-04 10:42:53 来源: 天府仁寿网
(三)体检
面试结束后，依据总成绩，从到低分按招考人数1:1的比例确定体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检结束后，因体检不合格出现缺额的，按综合成绩由到低分依次等额递补。
(四)考察
对体检合格的人员进行全面考察，重点筛查有无政治问题，有无前科劣迹，是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题，有无群众不良反应，以及其他不符合担任社区“两委”干部的负面清单，并征求同级纪委、派出所、计生、综治等意见。
(五)公示及录用
对考察合格人员进行公示，公示时间为五个工作日，公示无异议后安排上岗试用。
试用期为六个月，试用期待遇按社区委员工资标准执行，不享受绩效考核。试用期满考核合格后，纳入绩效考核，并推荐为社区“两委”候选人。
中共仁寿县文林镇委员会
仁寿县文林镇人民政府
2018年12月29日
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