2018-12-27 18:41:23 来源: 梓潼县人民政府
3.面试
时间:2019年1月下旬(具体时间以面试公告为准);
地点:另行通知;
面试方式:采取综合结构化面试方式进行,主要测试考生的语言表达能力和解决实际问题的能力。
面试人员确定:根据笔试折合成绩+加分成绩,由高到低按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单,最后一名成绩相同的一并进入面试。如招聘人数与面试入围之比低于1:2的,以实际人数进入面试。进入面试人员按电话通知时间地点领取面试准考证,并按川发改价格[2017]472号文件规定缴纳面试考务费80元。请考生务必保持电话畅通,因本人电话不畅,视为自动放弃考试。
实际参考人数少于或等于拟招聘人数时,其考生的面试考核成绩不得低于70分,低于70分的考生不得进入招聘的下一环节。
六、体检
(一)根据招聘人数,从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按笔试成绩由高到低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩由高到低排序;所有成绩都相同的,再次组织结构化面试进行筛选。
(二)按国家机关录用工作人员体检的相关规定统一组织体检,体检费用自理。具体时间及体检地点另行通知,请考生务必保持电话畅通,因本人电话不畅,视为自动放弃考试。
七、政审和公示
体检合格的人员,由用人单位主管部门进行政审考察。考试、体检、政审考察合格的拟聘人员,在梓潼政务网进行为期7天的公示,公示期间接受社会监督。
因体检(因怀孕申请延期检查部分体检项目后体检不合格或主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补)、政审、公示不合格或自动放弃出现的空额,则按成绩由高到低依次等额递补。
八、聘用和报酬待遇
公示期满后不影响聘用的,将按照县委、县人民政府《关于进一步加强社区建设工作的意见》(梓委发〔2013〕9号)进行聘用。由乡镇与其签订聘用合同,一年一聘(试用期1个月)。镇、社区按规定进行考核,考核合格者继续聘用,不合格者则解除聘用关系。社区专职工作人员的报酬待遇按全县统一规定执行。
九、本公告由梓潼县黎雅镇社区工作人员招聘领导小组负责解释。
原标题:黎雅镇人民政府面向社会公开招聘社区专职工作人员公告
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2018年12月27日
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