2018重庆丰都招聘社会救助人员30人公告（3）

2018-12-25 10:17:06 来源: 丰都县虹存人力资源开发有限公司

(二)面试

按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从到低分依次确定参加面试的人员。面试采用100分制，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生面试成绩不得低于60分，否则不能进入体检环节。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。

面试时间及地点以“丰都县政府网公告公示栏目” ()通知为准，不按时参加者视为自动弃权。

(三)考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入法保留小数点后两位小数)。按照考试总成绩从到低分等额确定体检人员。

七、体检

根据招聘名额，按照考生考试总成绩从到低分等额确定体检人选。体检费由考生自行承担。体检的具体时间见“丰都县政府网公告公示栏目” ()。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检参照公务员聘用体检标准标准，体检不合格或放弃体检的，取消选用资格。因体检不合格或考生放弃体检出现缺额的，按考生考试总成绩从到低分等额递补一次。

八、公示

体检合格的作为招聘人员，在丰都县政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

九、选岗

经体检合格且公示期无异议的人员，乡镇岗原则上根据考试考核总成绩从到低分，依次等额自主选择工作岗位。县级机关岗位一、二原则上交由县民政局调配安排。选岗时间、地点另行电话或者现场通知，未按时前往指定地点选择工作岗位的人员或因各种原因自动弃权选岗的，按照总成绩由高到低进行第二次递补。

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