2018-12-24 14:30:43 来源: 开发区人力资源网
四、体检与组织考察
(一)进入体检的考生，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检费用由考生自理。
(二)体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃处理。
(三)招聘单位对体检合格的考生组织考察及资格复审，政审及资格复审不合格，取消资格。
五、票决
经体检、考察合格的人选由党工委进行集体讨论、票决决定聘用人选。拟聘用人员须服从组织安排，由组织部门统一调配至相关单位工作。
在票决前，因考生体检、政审、资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的考生中，按面试成绩从高到低顺序依次递补，也可以决定不递补。
六、公示及聘用
拟聘用名单在开发区人力资源网站()公示5个工作日，并接受考生的咨询和社会监督。
公示期满后，结果不影响任职的，予以聘用，当事人如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决，放弃资格的，不再递补。本次招聘人员试用期一年，试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，自谋职业。聘用人员待遇按农村定工干部管理相关规定执行，年收入10万元左右。
七、其他
本简章只适用于本次公开招聘工作，由吴江经济技术开发区农村党委、农发局负责解释。
中共吴江经济技术开发区农村委员会
2018年12月21日
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