2018大西安（咸阳）文化体育功能区管委会领导干部招聘公告（6人）（3）

(三)笔试

主要测试应试者对领导干部应具备的政治理论、政策法规和与拟任职位相关的专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试采用百分制计算报考人员的笔试成绩。按照笔试成绩从高到低的顺序，以1：3的比例确定面试人选。笔试的时间、地点另行通知。

(四)面试

主要测试应试者的领导能力、专业素质以及对报考职位的匹配程度等。面试的时间、地点另行通知。

(五)组织考察

根据笔试、面试各50%的比例计算总成绩。对每个职位的第一名进行组织考察，成绩相同的一并作为考察对象。组织考察前，因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按总成绩排名依次进行递补。组织考察期间， 如出现个人原因放弃，或功能区管委会认为考察对象没有合适人选时，人员不再递补，职位可以空缺。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准》进行，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

(七)决定聘任

综合考核考察情况，决定拟聘任人选。拟聘任人选实行任前向社会公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。任职实行试用期制，试用期为一年。试用期满经考核合格的，正式聘任，任职时间从试用期算起。

四、其他事项

(一)报名人员须详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我委有权取消其录用资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。每人限报一个岗位。

(二)资格审查合格人员，我委将通过电话、短信等方式通知笔试、面试等有关事宜，请务必保持通讯畅通。

(三)报名人员如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)拨打以下电话。咨询电话：

(四)为加强对公开选拔全过程的监督，大西安(咸阳)文体功能区管委会设立举报电话，接受监督举报。一经发现有违规违纪行为，严肃查处。监督举报电话：

(五)本公告由文体功能区公开选拔工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起，可在大西安(咸阳)文化体育功能区官网查阅相关信息。

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2、大西安(咸阳)文化体育功能区管委会招聘领导干部职位表

大西安(咸阳)文化体育功能区公开选拔

工作领导小组办公室(代)

2018年12月21日

原标题：大西安(咸阳)文化体育功能区管委会招聘领导干部公告