2018-12-20 11:24:16 来源: 南京领航招聘网
(七)体检
1、对于通过考察和政审的人员，按照招聘计划数1:1的比例择优确定参加体检人员，体检项目和标准依照国家统一规定执行。
2、如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
3、体检不合格者淘汰，并按岗位内部综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按岗位内部综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。
(八)聘用
1、对通过体检无异常者，办理入职手续。
2、若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部综合成绩从到低分确定替补人员，替补人员需通过政审及体检后方可聘用。
三、劳动关系、待遇及管理办法
被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇参照南京市栖霞区人民政府栖霞办事处同等岗位薪酬管理制度。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市栖霞区人民政府栖霞办事处的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区人民政府栖霞办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
监督电话：。
原标题：南京市栖霞区人民政府栖霞办事处2018年公开招聘编外人员简章
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南京市栖霞区人民政府栖霞办事处
江苏领航人才开发有限公司
2018年12月
来源：
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